Pregunta: Como ejemplo de un conflicto relacionado con la discriminación, imagine a un empleado de una minoría en un entorno de equipo que siente que constantemente se le asignan las tareas laborales más insignificantes del grupo. Este empleado puede comenzar a albergar resentimiento contra los miembros del equipo y los gerentes, y eventualmente arremeter contra la

Como ejemplo de un conflicto relacionado con la discriminación, imagine a un empleado de una minoría en un entorno de equipo que siente que constantemente se le asignan las tareas laborales más insignificantes del grupo. Este empleado puede comenzar a albergar resentimiento contra los miembros del equipo y los gerentes, y eventualmente arremeter contra la productividad reducida o el conflicto verbal absoluto. Para resolver este problema, un gerente podría sentarse con todo el equipo y discutir la forma en que se asignan las tareas laborales, haciendo los cambios necesarios para garantizar que las tareas se dividan equitativamente. Identifique un escenario o experiencia de trabajo, descríbalo e ilústrelo usando estos temas gestión del desempeño, valor y actitud de liderazgo, motivación, diferencia y emoción individual, trabajo en equipo. ¿Escribe un reporte?