Pregunta: Clase de habilidades de personas: Se ha dicho que el modelo de rendimiento del equipo es demasiado simplista; el desempeño del grupo es mucho más complejo. ¿Está de acuerdo con esta afirmación? ¿Cómo se puede utilizar el modelo?

Modelo de rendimiento del equipo: Desarrollado por Allan Drexler, David Sibbet y Russ Forrester, este modelo consta de siete etapas para ayudar a optimizar el flujo de trabajo de un esfuerzo de equipo: orientación, creación de confianza, clarificació…