Caso: Empresa InnovatechContexto:Innovatech es una empresa tecnológica que ha estado operando con éxito en el mercado de desarrollo de software durante los últimos 10 años. Recientemente, la empresa ha decidido realizar una transformación digital para adaptarse a las últimas tendencias del mercado y mejorar su competitividad. Este cambio implica la adopción de nuevas tecnologías, la reestructuración de equipos y la implementación de procesos más ágiles.Como gerente del área de recursos humanos, conteste tres de las siete preguntas relacionadas con las estrategias clave para gestionar el comportamiento organizacional durante un periodo de cambio, específicamente en el contexto de la transformación digital en Innovatech. ¿Qué métodos utilizarías para recopilar información sobre la percepción de los empleados respecto a la transformación digital?¿Cómo manejarías la comunicación de malas noticias o resistencia inicial por parte de algunos empleados?¿Qué cualidades y habilidades debe tener el liderazgo de Innovatech para guiar efectivamente a la organización durante la transformación digital?¿Cuáles podrían ser las posibles fuentes de resistencia por parte de los empleados ante la transformación digital en Innovatech?¿Qué estrategias implementarías para gestionar y superar la resistencia al cambio?¿Cómo podrían ser ajustados los sistemas de reconocimiento y recompensas en Innovatech para motivar a los empleados durante el periodo de cambio?¿Cómo fomentarías una cultura de aprendizaje continuo para asegurar la adaptabilidad de la organización en el futuro?

Question

Caso: Empresa InnovatechContexto:Innovatech es una empresa tecnológica que ha estado operando con éxito en el mercado de desarrollo de software durante los últimos 10 ﻿años. ﻿Recientemente, la empresa ha decidido realizar una transformación digital para adaptarse a las últimas tendencias del mercado y mejorar su competitividad. Este cambio implica la adopción de nuevas tecnologías, ﻿la reestructuración de equipos y la implementación de procesos más ágiles.Como gerente del área de recursos humanos, conteste tres de las siete preguntas relacionadas con las estrategias clave para gestionar el comportamiento organizacional durante un periodo de cambio, específicamente en el contexto de la transformación digital en Innovatech. ﻿¿Qué ﻿métodos utilizarías para recopilar información sobre la percepción de los empleados respecto a la transformación digital?¿Cómo manejarías la comunicación de malas noticias o resistencia inicial por parte de algunos empleados?¿Qué ﻿cualidades y habilidades debe tener el liderazgo de Innovatech para guiar efectivamente a la organización durante la transformación digital?¿Cuáles podrían ser las posibles fuentes de resistencia por parte de los empleados ante la transformación digital en Innovatech?¿Qué ﻿estrategias implementarías para gestionar y superar la resistencia al cambio?¿Cómo podrían ser ajustados los sistemas de reconocimiento y recompensas en Innovatech para motivar a los empleados durante el periodo de cambio?¿Cómo fomentarías una cultura de aprendizaje continuo para asegurar la adaptabilidad de la organización en el futuro?

Accepted Answer

### Métodos para recopilar información sobre la pe...

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