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  • Pregunta: CASO DE ESTUDIO Usted ha sido recientemente designado como líder de equipo de un departamento de Gestión que consta de 5 miembros del equipo. El equipo no se ha desempeñado bien en el pasado y sus objetivos principales son consolidar el trabajo en equipo y aumentar el rendimiento del equipo. 1 qué estrategias usaría para evaluar el desempeño del equipo (10

    CASO DE ESTUDIO

    Usted ha sido recientemente designado como líder de equipo de un departamento de Gestión que consta de 5 miembros del equipo. El equipo no se ha desempeñado bien en el pasado y sus objetivos principales son consolidar el trabajo en equipo y aumentar el rendimiento del equipo.

    1 qué estrategias usaría para evaluar el desempeño del equipo (10 puntos)

    2 qué estrategias usaría para resolver un conflicto emergente (5 puntos)

    3 ¿Cuáles son las características de un buen liderazgo de equipo? (10 Puntos)

  • Chegg Logo
    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Respuesta a la P No. 1: Las estrategias que se pueden utilizar para evaluar el desempeño del equipo son las siguientes: i) Reevaluar los objetivos del equipo: El primer paso para evaluar el desempeño de un equipo es reevaluar las metas y objetivos al

    Mira la respuesta completa
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