Pregunta: ¿Cómo pueden las tendencias en la diversidad de la fuerza laboral relacionadas con la edad, el sexo y el origen étnico tener consecuencias directas en el diseño de sistemas de recursos humanos efectivos?

La diversidad de la fuerza de trabajo del empleado en cuanto a cultura, edad, género, etnia, base racial y la preparación en cuanto a su necesidad, mejora y viabilidad. - Cuando la asociación tiene una gran preparación para ensayar la diversidad de l…