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  • Pregunta: ¿Cómo puede la alta dirección utilizar el resumen de costos y horas funcionales para determinar la planificación de personal para toda la empresa? ¿Cómo esperaría que reaccionara la dirección si el resumen de costos y horas funcionales indicara una escasez o una abundancia de personal capacitado?

    ¿Cómo puede la alta dirección utilizar el resumen de costos y horas funcionales para determinar la planificación de personal para toda la empresa? ¿Cómo esperaría que reaccionara la dirección si el resumen de costos y horas funcionales indicara una escasez o una abundancia de personal capacitado?

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Los elementos de la planificación de la mano de obra son la previsión de la demanda y la oferta de mano de obra, las tasas de utilización de los empleados, el análisis de los recursos humanos actuales y el desarrollo de u

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