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  • Pregunta: ¿Cómo podría un gerente identificar las habilidades que la empresa necesitará en el futuro? (por favor sea especifico) Describa la opción "hacer o comprar" y cómo se puede aplicar a recursos humanos. ¿Cómo haría para atraer y reclutar trabajadores talentosos para su organización? Sugiera ideas que usaría para retener estrellas y mantenerlas felices

    1. ¿Cómo podría un gerente identificar las habilidades que la empresa necesitará en el futuro? (por favor sea especifico)
    2. Describa la opción "hacer o comprar" y cómo se puede aplicar a recursos humanos.
    3. ¿Cómo haría para atraer y reclutar trabajadores talentosos para su organización? Sugiera ideas que usaría para retener estrellas y mantenerlas felices trabajando para usted.
    4. ¿Qué habilidades podría necesitar una organización como un banco de sus empleados?

    Utilice al menos 2 referencias para respaldar sus ideas.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    1. Para que un gerente sepa qué habilidades necesita su empresa para el futuro, debe pensar en la empresa como un todo. ¿Sobre qué son? ¿Se trata principalmente de trabajar y comunicarse con otras personas y, por lo tanto, requieren más personas con

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