¿Cómo podrían las diferencias culturales dificultar la resolución de conflictos? ¿Qué se puede hacer para mejorar la gestión de conflictos cuando se trabaja con alguien de un entorno diferente? ¿Qué tipos de resolución de conflictos se pueden utilizar para trabajar eficazmente hacia una resolución?

Question

Accepted Answer

Respuesta ✓ los conflictos ocurren debido a diferencias en las opiniones, negatividad hacia los demás, malentendidos, diferencias en cultura, antecedentes y otros factores. Los conflictos pueden ser funcionales o disfuncionales, que podrían afectar a

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