¿Cómo han influido los cambios en los roles de los empleados como resultado de los cambios organizacionales en los comportamientos y percepciones individuales?
¿El cambio organizacional a través de las generaciones ha influido negativa o positivamente en el desempeño individual y cómo ha impactado esto a su vez en el desempeño organizacional?

Question

¿Cómo han influido los cambios en los roles de los empleados como resultado de los cambios organizacionales en los comportamientos y percepciones individuales?

¿El cambio organizacional a través de las generaciones ha influido negativa o positivamente en el desempeño individual y cómo ha impactado esto a su vez en el desempeño organizacional?

Accepted Answer

El momento en que cambiamos los roles de los empleados, vienen bajo diferentes modos de aprendizaje y experiencias. Los cambios organizacionales los harán trabajar en diferentes entornos, diferentes patrones de trabajo, diferentes horarios, diferente

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