Pregunta: ¿Cómo ha cambiado el papel de HRM en los últimos años? Discuta tres tendencias que están cambiando la función HRM. ¿Por qué han cambiado estos roles?

La cantidad de tiempo que la función HRM dedica a las tareas administrativas está disminuyendo y sus roles como socio comercial estratégico, agente de cambio y defensor de los empleados están aumentando. Al cambiar el enfoque de las operaciones actua…