Pregunta: Brindar una discusión técnica sobre los mecanismos de apoyo para el cambio de cultura en Uber, como el desarrollo de liderazgo, recompensas y métricas, y las comunicaciones en toda la organización.

El cambio cultural de Uber se puede analizar a través de los mecanismos de apoyo, como el desarrollo del liderazgo, donde las empresas intentan constantemente desarrollar a los empleados mediante habilidades cruzadas y tiempo para ayudar a los emple…