Bridgette recibió asignaciones favorables de su gerente y se le dio más responsabilidad que incluso a otros miembros del equipo con más experiencia. La experiencia de Bridgette con su experiencia de líder se puede explicar por:
Liderazgo transformacional
Teoría del camino-meta del liderazgo
Teoría del intercambio líder-miembro
Liderazgo Transaccional

Question

Bridgette recibió asignaciones favorables de su gerente y se le dio más responsabilidad que incluso a otros miembros del equipo con más experiencia. La experiencia de Bridgette con su experiencia de líder se puede explicar por:

Liderazgo transformacional

Teoría del camino-meta del liderazgo

Teoría del intercambio líder-miembro

Liderazgo Transaccional

Accepted Answer

Puede explicarse mediante la teoría del intercambio líder-miembro: La teoría del intercambio líder-miembro (LMX) puede ser una teoría de liderazgo diádica basada en relaciones. según esta teoría, el liderazgo reside en la calidad de la relación de in

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