Pregunta: Asignación de la unidad 1: prácticas de supervisión en la justicia penal CJ345-1: Analizar la cultura organizacional en lo que se refiere a la supervisión de las entidades de justicia penal. PC-4.2: Demostrar una comprensión del impacto sobre cómo la perspectiva personal hacia el multiculturalismo y la diversidad impacta en una organización. GEL-7.02:

Asignación de la unidad 1: prácticas de supervisión en la justicia penal

CJ345-1: Analizar la cultura organizacional en lo que se refiere a la supervisión de las entidades de justicia penal.

PC-4.2: Demostrar una comprensión del impacto sobre cómo la perspectiva personal hacia el multiculturalismo y la diversidad impacta en una organización.

GEL-7.02: Aplicar el razonamiento ético a cuestiones éticas dentro de su campo de estudio.

Está asignado a la división de contratación y formación de su departamento. Su departamento tiene 50 puestos jurados. La demografía de su departamento es de 45 hombres caucásicos, tres hombres afroamericanos, dos hombres hispanos y ninguna mujer oficial. Históricamente, nunca ha habido una gran cantidad de mujeres y candidatas de minorías que soliciten puestos juramentados en el departamento. Además, la demografía de la población de su ciudad es 45 % caucásica, 38 % afroamericana, 10 % hispana y 7 % de otras razas. Además, las mujeres constituyen el 25% de la población de tu ciudad.

Su nuevo Jefe de Policía le ha pedido a su departamento que prepare una presentación para presentar al Concejo Municipal para discutir las estrategias que podrían implementarse para reclutar mujeres y minorías.

Cree una presentación de Microsoft® PowerPoint® de 10 a 15 diapositivas (excluyendo el título y la diapositiva de referencia) que aplique el pensamiento crítico para construir argumentos persuasivos sobre lo siguiente:

Aborde los siguientes problemas en su presentación:

• Utilizar áreas de habilidades de supervisión (Hu-TACK) para complementar una estrategia para aumentar el reclutamiento de mujeres y minorías.
• Identificar las reglas éticas y el razonamiento ético de apoyo que rigen el reclutamiento y la capacitación en el campo de la justicia penal.
• Incluya una comparación entre las estrategias de contratación actuales con las que se están sugiriendo.
• Explique cómo aumentaría la cantidad de candidatas de mujeres y minorías que se postulan en el departamento dentro de las pautas éticas identificadas anteriormente.