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  • Pregunta: aprendiste sobre la importancia de la capacitación de los empleados cuando se busca mejorar la productividad del trabajador. El viejo adagio del servicio de alimentos de que “¡La capacitación no cuesta, paga!” es verdad. Con el pensamiento creativo, incluso el costo de adquirir materiales de capacitación de calidad puede hacerse muy razonable. Suponga que

    aprendiste sobre la importancia de la capacitación de los empleados cuando se busca mejorar la productividad del trabajador. El viejo adagio del servicio de alimentos de que “¡La capacitación no cuesta, paga!” es verdad. Con el pensamiento creativo, incluso el costo de adquirir materiales de capacitación de calidad puede hacerse muy razonable.

    Suponga que usted era el director de servicios alimentarios de un distrito escolar que incluía 20 escuelas primarias, secundarias y preparatorias. Usted busca brindar capacitación a los 100 empleados del servicio de alimentos que trabajan en su distrito. Mencione cinco pasos específicos que podría tomar para identificar y asegurar materiales de capacitación de bajo costo que podrían utilizarse a un "costo por empleado" mínimo para recibir capacitación.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Con el fin de brindar capacitación a 100 empleados de servicios de alimentos que se encuentran laborando en un distrito en particular; Cinco pasos específicos que tomaré para identificar y

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