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  • Pregunta: Angelica y su equipo de trabajadores de sastrería realizaron una tarea experimental para ver si se podía lograr una cantidad particular de trabajo en una semana. El equipo trabajó como se esperaba y completó la cantidad de trabajo dada en el tiempo dado. Los miembros del grupo obtuvieron una calificación alta en cohesión, y los compañeros de trabajo se

    Angelica y su equipo de trabajadores de sastrería realizaron una tarea experimental para ver si se podía lograr una cantidad particular de trabajo en una semana. El equipo trabajó como se esperaba y completó la cantidad de trabajo dada en el tiempo dado. Los miembros del grupo obtuvieron una calificación alta en cohesión, y los compañeros de trabajo se vieron influenciados por la energía de algunos trabajadores entusiastas en el grupo, así como por un supervisor de apoyo. ¿Cuál de los siguientes demuestra este comportamiento? Seleccione uno: A. teoria de la contingencia. b. gestión científica. C. pensamiento sistémico. d. Efectos Hawthorne. mi. burocracia.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Respuesta: (D) Efectos Hawthorne: El efecto Hawthorne es una teoría que se basa en los experimentos que se realizaron en un estudio experimen

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