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  • Pregunta: Analizar una situación de liderazgo difícil en el mundo empresarial que haya impactado a una empresa o empresas. Desarrolle un plan para aumentar positivamente el desempeño de la organización, el liderazgo y los equipos dentro de la organización utilizando las cinco prácticas de liderazgo ejemplar desarrolladas por Kouzes y Posner. Transcripción del vídeo

    • Analizar una situación de liderazgo difícil en el mundo empresarial que haya impactado a una empresa o empresas.
    • Desarrolle un plan para aumentar positivamente el desempeño de la organización, el liderazgo y los equipos dentro de la organización utilizando las cinco prácticas de liderazgo ejemplar desarrolladas por Kouzes y Posner.

    Transcripción del vídeo

    Hola, estudiantes de MBA. Cuando todo va según lo planeado en el trabajo, su autoestima y autoeficacia pueden tener una gran oportunidad para crecer. Sin embargo, a menudo no son los buenos momentos los que determinan cuán efectivo es usted como líder. Por el contrario, es exactamente lo contrario. Son los tiempos difíciles los que definen su verdadera capacidad de liderazgo. Personas como Abraham Lincoln, Gandhi, Dr. King y George W. Bush son bien conocidas por cómo se desempeñaron en algunas de las situaciones más difíciles. La mayoría de estas figuras públicas fueron criticadas mientras lideraban a sus seguidores en tiempos muy difíciles, pero luego fueron respetadas por lo que lograron durante esos tiempos difíciles.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Una difícil situación de liderazgo en la empresa Nokia que la impactó drásticamente y la dejó de ser uno de los principales jugadores en el mundo empresarial de los teléfonos celulares. Entre 1995 y 2000, Nokia estaba en auge en los negocios. Allí lo

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