Pregunta: Algunos profesionales de recursos humanos están sugiriendo que los empleadores no "estereotipen" a las generaciones y las traten de manera diferente. Argumentar los pros y los contras de establecer diferentes Políticas de RRHH para distintas generaciones. Usando su escuela como ejemplo, encuentre una tendencia en cada una de las áreas (económica,

Algunos profesionales de recursos humanos están sugiriendo que los empleadores no "estereotipen" a las generaciones y las traten de manera diferente. Argumentar los pros y los contras de establecer diferentes Políticas de RRHH para distintas generaciones.

Usando su escuela como ejemplo, encuentre una tendencia en cada una de las áreas (económica, globalización, política/legislativa, tecnología, demográfica y social/cultural) que afectará la inscripción en su escuela.

Los empleados pasan un promedio de 43 minutos al día en el trabajo en dispositivos móviles personales. Una empresa en los Estados Unidos implantó un microchip en los empleados (que se habían ofrecido como voluntarios para hacerlo) para probar la identidad del usuario y aumentar la seguridad y la privacidad. ¿Qué políticas debe desarrollar el departamento de recursos humanos en previsión del uso continuo de la tecnología?