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  • Pregunta: Al decidir compartir información negativa sobre otro empleado con su supervisor, ¿qué pregunta debe considerar primero?

    Al decidir compartir información negativa sobre otro empleado con su supervisor, ¿qué pregunta debe considerar primero?

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Ha sido declarado por Fleishman y Harris, 1962; Walker, Huest & Turner, 1956 que los supervisores pueden tener una influencia significativa en la moral y el comportamiento laboral de los empleados. El bienestar psicológico se ve afectado por los supe

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