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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Administración de Salud: Texto 1--Fundamentos de Gerencia y Liderazgo en Salud Pública Las evaluaciones económicas también deben considerar la eficacia y la efectividad. Selecciona la afirmación CORRECTA sobre estos términos. La eficacia es el máximo beneficio posible que se puede derivar de una intervención. La eficacia es la disminución real de la
Administración de Salud: Texto 1--Fundamentos de Gerencia y Liderazgo en Salud Pública
Las evaluaciones económicas también deben considerar la eficacia y la efectividad. Selecciona la afirmación CORRECTA sobre estos términos.
La eficacia es el máximo beneficio posible que se puede derivar de una intervención.
La eficacia es la disminución real de la enfermedad lograda cuando se aplica la intervención.
La eficacia se puede medir como parte de un análisis de costos al considerar el costo incremental y los efectos de seleccionar una opción de prevención (intervención) sobre otra.
Todas las afirmaciones son correctas.
El estado de salud en los países solía medirse por la esperanza de vida, pero hay nuevas medidas que son más precisas y tienen en cuenta las discapacidades y la calidad de vida. Elija la declaración CORRECTA a continuación.
QALY significa Años de vida ajustados por calidad. La esperanza de vida se calcula con un factor de ajuste de calidad de vida en una escala de 0 (muertos) a 10 (vida plena).
QALY = Utilidad x Probabilidad x Aumento de la esperanza de vida
DALY significa Años de vida ajustados por discapacidad. Combina AVP (Años de Vida Perdidos) por muerte prematura (mujeres antes de los 80 años y hombres antes de los 78 años) + AVD (Años Vividos con Discapacidad).
DALE significa Esperanza de vida ajustada por discapacidad. Separa la esperanza de vida en años de buena salud y YLD. DALE es inferior a 60 en más de la mitad de los países del mundo.
Otra perspectiva del liderazgo es la perspectiva del comportamiento; esa perspectiva incluye cuál de los siguientes?
Democrático
Republicano
Autocrático
Laissez-faire
a, c y d
Ninguna de las anteriores.
El propósito de _____________ es identificar las alternativas preferidas.
análisis coste-beneficio
análisis de rentabilidad
evaluación económica del programa
Ninguna de las anteriores
Un lugar de trabajo de salud pública que abarque la diversidad de pensamiento y opinión permitirá a la organización tomar mejores decisiones y ser más resistente frente a las poblaciones y entornos dinámicos de hoy.
Verdadero
FALSO
Los resultados importantes asociados con la diversidad de la fuerza laboral de atención médica incluyen todos excepto
precios más bajos para las minorías.
mejor acceso a la atención médica.
mejora de la calidad del diseño de la investigación clínica.
mejora del servicio y satisfacción del cliente.
Gestión
es una de las 3 áreas de competencia básicas de la salud pública
implica la metodología de resolución de problemas
no juega un papel en la política de salud pública
Todo lo anterior.
Ninguna de las anteriores.
La efectividad organizacional está vinculada a todo lo siguiente, EXCEPTO:
cultura
gestión
sueldos
filosofía organizacional
De las 3 categorías de fuentes de financiación enumeradas, ¿cuál es la más difícil de recaudar?
Dotación
Ingresos sin restricciones
Ingresos restringidos
Ninguna de las anteriores
El cambio tiene lugar a lo largo de 3 dimensiones (nivel, frecuencia y control) y puede encontrarse con resistencia en cualquiera o en todas las dimensiones. ¿Los gerentes astutos pueden ayudar con éxito a los empleados a aceptar el cambio mediante cuál de los siguientes?
Cree un sentido de urgencia y señale que el cambio es inevitable.
Comunicación redundante sobre el proceso de cambio y las expectativas.
Identificar la necesidad de cambio y los resultados positivos que se producirán debido al cambio.
Mostrar honestidad, transparencia e integridad sobre un cronograma realista para cumplir con las metas y los logros en cada nivel de empleo.
Todo lo anterior.
La toma de decisiones estratégicas es fundamental para el éxito de cualquier organización. Implica el pensamiento estratégico y la planificación estratégica. ¿Qué declaración NO refleja el pensamiento o la planificación estratégica?
Los pensadores estratégicos reconocen la naturaleza dinámica de las situaciones y cuestionan las suposiciones y realidades actuales.
El pensamiento estratégico es una mentalidad individual y un análisis intelectual para ver el panorama general.
Los planificadores estratégicos no suelen llegar a un consenso sobre qué y cómo encaja la organización con las influencias ambientales.
La planificación estratégica es un proceso paso a paso para lograr objetivos.
Las leyes federales extienden la protección legal contra la discriminación a ciertos grupos específicos: personas discapacitadas calificadas; personas por motivos de raza, origen nacional, color de piel, sexo o religión; y trabajadores más jóvenes.
Verdadero
FALSO
La resolución de problemas y la toma de decisiones implican el uso adecuado de la información. Seleccione la afirmación correcta sobre la información.
Los hechos son verdades valiosas y determinadas que brindan una base firme para tomar decisiones o resolver problemas.
El razonamiento deductivo usa hechos de un solo evento para hacer una generalización basada en ese hecho.
El razonamiento inductivo usa hechos de eventos similares o relacionados para llegar a una conclusión.
Las afirmaciones, los rumores y la opinión popular deben tener el mismo peso que los hechos.
Hay varias redes a nivel federal y estatal para la comunicación rápida entre los profesionales de la salud pública que se utilizan para identificar y responder a las amenazas a la salud pública. Elija la declaración CORRECTA con respecto a estas redes.
La Red de Alerta de Salud (HAN, por sus siglas en inglés) de los CDC es la arquitectura comercial y técnica general a nivel nacional para los sistemas de información de salud pública.
El intercambio de información sobre epidemias (Epi-X) de los CDC es accesible para los profesionales de la salud y el público en general.
La Red de Información de Salud Pública (PHIN) fue diseñada para coordinar diferentes sistemas de información de salud pública y tiene estándares específicos de la industria para mensajes de intercambio de datos, terminología y tecnología.
Ninguno de los anteriores es correcto.
Las variables del proceso del equipo son vitales para la eficacia y el rendimiento. ¿Cuál de las siguientes variables es menos importante en el proceso de un buen equipo?
Habilidad para seguir instrucciones
Comunicación e interacción
Liderazgo
Aprendizaje en grupo
Se recomienda el establecimiento de prioridades del programa para ayudar a determinar la forma más eficaz de utilizar los recursos para la prestación de servicios, clasificando los servicios entre sí. El método para ayudar a establecer prioridades es
EMPOLLÓN
Necesidades/Capacidad
clasificación Q
Coste-beneficio
Legalmente, la diversidad de la fuerza laboral de atención médica se puede resumir en todo lo siguiente , excepto
La ley prohíbe la discriminación intencional contra ciertos subgrupos de población protegidos.
La ley obliga a resultados particulares de diversidad como resultado de las prácticas laborales.
La ley prohíbe las cuotas estrictas para lograr la diversidad en el lugar de trabajo.
Todas las anteriores son correctas.
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Los gerentes y líderes de salud pública deben estar familiarizados con las estrategias básicas de tecnología de la información (TI).
Sin embargo, no es necesario que comprendan las herramientas, los sistemas o las aplicaciones analíticas porque los gerentes pueden contratar a un especialista en TI que diseñe, implemente y administre sistemas de datos para la organización y transmita información importante de manera oportuna.Verdadero
FALSO
La búsqueda en la web tiene algunas trampas (fuente de información, actualidad de la información, financiación del sitio web,
etc.). Sin embargo, algunas organizaciones brindan un sello de aprobación para la información de atención médica que establece un código de conducta para presentar la fuente y el propósito de la información, las calificaciones de los autores, las referencias a la fuente de los datos y la presentación de evidencia equilibrada para reclamos de beneficios. .Verdadero
FALSO
Las características importantes que influyen en el equipo, afectan el proceso y su efectividad incluyen:
diferencias de estado
seguridad psicologica
composición del equipo
cohesión del equipo
todo lo anterior
Las fuentes electrónicas de conocimiento involucran 3 tipos y características principales. Son una base de datos con vocabulario controlado (palabras clave) que indexa y clasifica la información, un sitio web confiable creado por una organización específica (www.cdc.gov) y una búsqueda web general con un motor de búsqueda seleccionado (Chrome o Google).
Verdadero
FALSO
Las leyes estatales pueden reconocer poblaciones adicionales no incluidas en las leyes federales y las leyes estatales pueden variar significativamente según el estado.
Verdadero
FALSO
¿Cuál de los siguientes es un elemento clave de la gestión?
Logra los objetivos organizacionales utilizando personas y otros recursos.
tiene más éxito cuando se dirige desde arriba hacia abajo
es menos exitoso cuando las funciones/actividades sociales y técnicas están interrelacionadas
no necesita ser formal o en una estructura organizada
La Encuesta Nacional de Seguimiento de la Mortalidad se utiliza para proporcionar información adicional para conocer la etiología de la enfermedad, las tendencias demográficas en la mortalidad y otros problemas de salud. se lleva a cabo por
el Centro Nacional de Estadísticas de Salud (NCHS)
el Centro Nacional para la Prevención de Enfermedades Crónicas y Promoción de la Salud (NCCDPHP)
Ambos a. y B.
Ninguna de las anteriores.
Las fuentes de financiamiento que se clasifican como fuentes de intercambio incluyen todas las siguientes, excepto
Deudas
Ventas
Cimientos
Honorarios
A medida que las relaciones transaccionales se convierten en oportunidades relacionales, la relación de financiación entre ellas se mueve
de filantrópico a intercambio
del intercambio a la filantropía
de inversiones a ahorros
del ahorro a la inversión
El uso de casos y un cuerpo de experiencia para lograr consenso es un ejemplo de
Teleología
Deontología
La Ley natural
Etica de la Virtud
Casuística
Los estándares de datos de salud pública facilitan la recopilación de datos de salud pública en un proceso uniforme y universal en todo el país, lo que aumenta la reutilización, interpretación y análisis de los datos por parte de muchos profesionales. Los dos tipos clave de estándares de datos son las terminologías y los estándares de intercambio de datos.
Verdadero
FALSO
El análisis ambiental consta de 4 pasos principales. Ellos son
escaneo ambiental, monitoreo de problemas, predicción de problemas futuros y evaluación del personal.
exploración ambiental, evaluación de recursos humanos, evaluación de problemas y análisis de problemas actuales.
escaneo ambiental, monitoreo de problemas, pronóstico de problemas futuros y evaluación de problemas.
escaneo ambiental, monitoreo de recursos humanos, análisis de problemas actuales y análisis de problemas futuros.
La informática en salud pública es la aplicación sistemática de la tecnología de la información a la salud pública
práctica
aprendiendo
investigación
Todo lo anterior.
Ninguna de las anteriores.
Los datos suelen estar codificados, lo que permite acceder a ellos a través de diferentes bases de datos y motores de búsqueda. No es importante comprender cómo o por qué se codifican los datos porque todos los codificadores están bien capacitados y calificados y eso ayuda a eliminar el sesgo y la inexactitud.
Verdadero
FALSO
La inteligencia emocional mejora el desempeño del liderazgo a través de 4 competencias básicas. Son la autoconciencia, la autogestión, el carisma y la estimulación intelectual.
Verdadero
FALSO
Seleccione la afirmación que muestra la relación entre la cultura y la gestión estratégica.
Las culturas cohesivas que son positivas y de apoyo (fuertes valores compartidos) a menudo se resisten al cambio y optan por mantener el statu quo.
Las culturas que asumen riesgos y son visionarias optan por estrategias de contracción más que de expansión.
Las culturas con aversión al riesgo y conservadoras optan por estrategias de expansión en lugar de estrategias de contracción.
La cultura no debe tener un impacto en la gestión estratégica: los empleados deben hacer aquello por lo que se les paga y no cuestionar la gestión.
El uso de casos y un cuerpo de experiencia para lograr consenso es un ejemplo de
Teleología
Deontología
La Ley natural
Etica de la Virtud
Casuística
De las funciones de gestión enumeradas, ¿cuál de estas es la más importante?
Dirigente
organizando
dotación de personal
son de igual importancia
La resolución de conflictos es un arte y una ciencia que requiere un manejo cuidadoso y efectivo por parte de los gerentes. Los primeros pasos en la resolución de conflictos son todos estos EXCEPTO:
reconocer el conflicto cuando ocurre.
confrontar a las personas involucradas.
determinar la causa raíz del conflicto.
desarrollar estrategias efectivas para resolver el conflicto.
Seleccione la declaración INCORRECTA sobre una ética personal.
La ética personal de uno incorpora valores tanto positivos como negativos.
La ética personal de uno es autodeterminada y no está influenciada por otros.
La ética personal de uno generalmente evoluciona con el tiempo.
La ética personal de uno define quién es una persona desde un punto de vista moral.
La diversidad debe limitarse estrictamente a la etnicidad, la edad, la capacidad física y el género.
Verdadero
FALSO
Proporcionar tantos beneficios como sea posible, y aun así sopesar y sopesar los beneficios y los daños es un ejemplo de
Beneficencia
Justicia
no maleficencia
Respeto a las Personas
La recaudación de fondos y la filantropía ocurren en el foro público, lo que genera un escrutinio en muchos niveles. La ética de la recaudación de fondos debe establecerse y cumplirse para evitar irregularidades. Es necesario implementar procesos de autocontrol para centrarse en áreas específicas, tales como:
Acuerdos de obsequios y recaudaciones de fondos basadas en tarifas.
Normas contables y rendición de cuentas organizacional.
Privacidad del donante y conflicto de intereses.
Todo lo anterior.
Ninguna de las anteriores.
Los gerentes y líderes de salud pública deben estar familiarizados con las estrategias básicas de tecnología de la información (TI).
Sin embargo, no es necesario que comprendan las herramientas, los sistemas o las aplicaciones analíticas porque los gerentes pueden contratar a un especialista en TI que diseñe, implemente y administre sistemas de datos para la organización y transmita información importante de manera oportuna.Verdadero
FALSO
Proporcionar tantos beneficios como sea posible, y aun así sopesar y sopesar los beneficios y los daños es un ejemplo de
Beneficencia
Justicia
no maleficencia
Respeto a las Personas
Hay 3 etapas de reconocimiento de problemas. El orden correcto de estas etapas es
Diagnóstico, categorización, latencia
Latencia, categorización, diagnóstico
Categorización, diagnóstico, latencia
Latencia, diagnóstico, categorización
El liderazgo en salud pública se considera un proceso colaborativo y las habilidades de liderazgo pueden ser naturales o enseñadas. Cualquiera que sea el tipo de líder que esté en el poder, hay 6 áreas clave de liderazgo que se pueden desarrollar. Seleccione el que NO sea parte del plan de desarrollo/capacitación.
Autorreflexión y mejora de la calidad personal
Escaneo y evaluación ambiental
Generar confianza y desarrollar empleados
Dar poder e influencia a los que están a cargo y limitarlo a los empleados
Creando claridad a través de la visión y la movilización
El desarrollo del grupo generalmente sigue un proceso natural de 5 pasos. Elija la respuesta con el orden adecuado de las etapas del proceso para desarrollar equipos/grupos.
Normando, Formando, Asaltando, Ejecutando, Aplazando
Formar, Asaltar, Normar, Ejecutar, Aplazar
Formar, Normar, Asaltar, Ejecutar, Aplazar
Formar, Normar, Ejecutar, Asaltar, Aplazar
En contraste con un departamento de salud pública, las organizaciones gubernamentales y comerciales generalmente
tener gerentes que coordinen las relaciones y comunicaciones de toda la organización en lugar de tratar con individuos.
tener una cadena de mando directa con una jerarquía de comunicaciones y relaciones, lo que requiere habilidades gerenciales especiales.
dependen en gran medida de los departamentos que trabajan juntos y colaboran entre sí.
Ninguna de las anteriores.
Para completar completamente el proceso de resolución de problemas, se debe implementar la mejor solución alternativa. Un paso final importante es evaluar la solución implementada. La evaluación incluye
recopilación de datos objetivos
buscando consecuencias no deseadas de la solución
juzgar la efectividad estrictamente en un análisis de costo-beneficio
Tanto a como B
La comunicación efectiva en salud pública es crucial para:
transmitir un mensaje claro a la comunidad.
mantener mensajes consistentes a través y dentro de la organización.
asegúrese de que la información fluya rápida y eficientemente hacia arriba y hacia abajo en los rangos.
Todo lo anterior.
Ninguna de las anteriores.
Otras causas de conflicto incluyen
diferencias en educación, religión y género.
Estilos de gestión y comunicación.
Estructura organizativa y escala salarial.
todo lo anterior.
Hay 5 aplicaciones clave del sistema de información de salud pública. Seleccione la que NO forma parte del sistema informático en salud pública.
Registros
Fuentes electrónicas de conocimiento
Las encuestas de opinión
Encuestas
Profesionales de la salud pública que practican el relativismo ético
tendrán éxito porque estarán en mejores condiciones para tomar decisiones.
suelen carecer de una ética personal claramente definida.
son muy capaces de incorporar un marco de valores en su toma de decisiones.
tomar decisiones con coherencia, amplitud y consistencia.
La búsqueda en la web tiene algunas trampas (fuente de información, actualidad de la información, financiación del sitio web,
etc.). Sin embargo, algunas organizaciones brindan un sello de aprobación para la información de atención médica que establece un código de conducta para presentar la fuente y el propósito de la información, las calificaciones de los autores, las referencias a la fuente de los datos y la presentación de evidencia equilibrada para reclamos de beneficios. .Verdadero
FALSO
La recaudación de fondos y la filantropía ocurren en el foro público, lo que genera un escrutinio en muchos niveles. La ética de la recaudación de fondos debe establecerse y cumplirse para evitar irregularidades. Es necesario implementar procesos de autocontrol para centrarse en áreas específicas, tales como:
Acuerdos de obsequios y recaudaciones de fondos basadas en tarifas.
Normas contables y rendición de cuentas organizacional.
Privacidad del donante y conflicto de intereses.
Todo lo anterior.
Ninguna de las anteriores.
Los datos suelen estar codificados, lo que permite acceder a ellos a través de diferentes bases de datos y motores de búsqueda. No es importante comprender cómo o por qué se codifican los datos porque todos los codificadores están bien capacitados y calificados y eso ayuda a eliminar el sesgo y la inexactitud.
Verdadero
FALSO
Hay 2 preocupaciones principales en el campo de las finanzas. Ellos son
cómo se produce la asignación de dinero para que una organización pueda realizar su función o trabajo establecido y aprobado
determinar la cantidad de dinero en función de la importancia de su uso y el impacto en la economía
determinar la fuente de financiación
a. y B.
a. y C.
b. y C.
Las herramientas analíticas para datos de salud pública están aumentando a medida que se desarrollan nuevas tecnologías. El análisis geográfico es
importante ver dónde existen problemas que podrían estar relacionados con un brote o disparidades de salud relacionadas con impactos socioeconómicos o ambientales. Un nuevo sistema de mapeo, el Sistema de información geográfica, ayuda a identificar ubicaciones de eventos de salud mediante el uso de códigos postales, direcciones, latitud/longitud y puede superponer los subconjuntos para encontrar grupos y puntos críticos de importancia.Verdadero
FALSO
Las alternativas estratégicas se basan en los objetivos estratégicos. Todas las alternativas deben satisfacer criterios específicos para ser viables. Los criterios incluyen todos los siguientes excepto :
abordar un problema externo importante
aprovechar las fortalezas o corregir una debilidad identificada en el entorno interno
coincidir con la misión o los valores de la organización
mover a la organización hacia su visión
alcanzar al menos uno de los objetivos estratégicos
Las habilidades gerenciales (técnicas, conceptuales y humanas/interpersonales) son importantes, pero su importancia varía según la situación y la antigüedad gerencial. Seleccione la afirmación correcta sobre estas habilidades y su nivel de importancia.
Las habilidades técnicas son más importantes en los gerentes junior que en los gerentes senior.
La capacidad y la necesidad de utilizar las habilidades conceptuales disminuyen a medida que los gerentes adquieren más experiencia.
Las habilidades humanas/interpersonales se vuelven más importantes a medida que los gerentes adquieren más experiencia.
Ninguna de las respuestas es correcta.
El enfoque utilitario de hacer el mayor bien para la mayoría de las personas y el fin justifica los medios es un ejemplo de
Teleología
Deontología
La Ley natural
Etica de la Virtud
Casuística
Las agencias de salud pública financieramente sólidas han establecido presupuestos detallados, transparentes y bien administrados. El apoyo a la recaudación de fondos es una parte crucial del presupuesto administrativo porque es un centro de ingresos y costos y debe ser monitoreado de cerca. La eficacia de la recaudación de fondos se mide por
el índice de recaudación de fondos, que es la comparación del costo de sus programas con lo que gasta en gastos generales y recaudación de fondos.
el índice de eficiencia, que es la comparación de los costos de recaudación de fondos como porcentaje de las contribuciones.
Ambos a. y B.
Ninguna de las anteriores.
Los criterios de decisión se desarrollan y aplican a soluciones alternativas. Identifique los criterios de decisión a continuación:
Un análisis de costo-beneficio
Un análisis pro-contra, ventaja-desventaja
La solución resuelve efectivamente el problema.
La solución es factible de implementar
Todo lo anterior
Ninguna de las anteriores
La recaudación de fondos organizacional requiere personal, voluntarios y alianzas estratégicas.
Verdadero
FALSO
Medir la efectividad del equipo no es una tarea fácil. La eficacia del equipo se puede evaluar en función de
satisfacción de los miembros
calidad y puntualidad del trabajo
actuación
sostenibilidad
todo lo anterior
Ninguna de las anteriores
La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) establece que cualquier persona calificada con una discapacidad que, con o sin adaptaciones razonables, pueda realizar la función esencial del puesto de trabajo es elegible para el puesto.
Verdadero
FALSO
De las 3 categorías de fuentes de financiación enumeradas, ¿cuál es la más difícil de recaudar?
Dotación
Ingresos sin restricciones
Ingresos restringidos
Ninguna de las anteriores
Las donaciones filantrópicas a organizaciones benéficas provienen de 4 fuentes principales. Elija la respuesta con la clasificación correcta de las fuentes de mayor a menor % del total dado.
Sociedades/fundaciones de sociedades, Particulares, Fundaciones, Legados de particulares.
Fundaciones, Sociedades/fundaciones empresariales, Legados de particulares, Particulares.
Particulares, Legados de particulares, Fundaciones, Sociedades/fundaciones empresariales.
Particulares, Fundaciones, Legados de particulares, Sociedades/fundaciones empresariales.
Las técnicas de gestión de proyectos estratégicos son importantes para la recaudación de fondos y la elaboración de presupuestos. Las herramientas de gestión de proyectos ayudan a los donantes a visualizar la relación entre las finanzas, los plazos, los resultados esperados y los obsequios/$ que otorgan.
Verdadero
FALSO
Los resultados importantes asociados con la diversidad de la fuerza laboral de atención médica incluyen todos excepto
precios más bajos para las minorías.
mejor acceso a la atención médica.
mejora de la calidad del diseño de la investigación clínica.
mejora del servicio y satisfacción del cliente.
Los gerentes exitosos en una organización deben
Tener una ética personal que coincida estrechamente con la ética y el sistema de valores de la organización.
b. no ser considerados responsables ni examinados por su vida personal: la separación del trabajo y la vida privada tiene prioridad sobre la ética y la moral profesionales.
no tienen congruencia entre sus vidas y valores personales y sus vidas y valores profesionales.
evitar la conformidad cultural y la cosificación organizacional porque suprime la innovación.
Los problemas deben monitorearse, evaluarse y predecirse constantemente. Se dan ejemplos de cada uno. Elija el ejemplo CORRECTO para la categoría.
Seguimiento de problemas: incidencia y prevalencia de la gripe aviar en el extranjero
Evaluación del problema: gravedad de la situación y posible impacto de una epidemia de gripe aviar
Problema de predicción: según los datos actuales, ¿se intensificará la tendencia de la gripe aviar y cómo afectará eso a la respuesta de la comunidad local?
Todas las anteriores son correctas.
El IOM encontró que la diversidad de la fuerza laboral de atención médica se asoció con ciertos resultados importantes. Seleccione la respuesta CORRECTA sobre el acceso a la atención médica.
Las barreras del idioma entre pacientes/clientes y proveedores no afectaron el acceso a la atención médica.
Una mayor diversidad de la fuerza laboral tiene un impacto positivo en el acceso a la atención médica.
La atención ambulatoria adecuada y la atención de salud mental son más accesibles para los pacientes de minorías cuando hay un mayor número de profesionales de minorías disponibles en el centro de atención médica.
Elecciones b. y C. ambos son correctos.
Ninguna respuesta es correcta.
Hay 5 funciones de gestión: control, dirección, organización, planificación y dotación de personal. ¿Cuál de estos se ve típicamente como el primer paso de la gestión?
Controlador
Dirigente
organizando
Planificación
dotación de personal
El conflicto surge de muchas fuentes, pero la causa más frecuente de conflicto en las organizaciones de salud pública es
falla estructural en la organización.
intimidación y abuso por parte de superiores o compañeros de trabajo.
falta de recursos adecuados.
Ninguna de las anteriores.
Las habilidades gerenciales avanzadas incluyen
tecnología de sistemas de información
ética y profesionalismo
escritura de concesión
Todo lo anterior.
Ninguna de las anteriores.
El escaneo ambiental permite a los funcionarios categorizar situaciones y datos en áreas discretas que necesitan ser evaluadas regularmente para cambios y nuevos datos para ser evaluados regularmente. Las categorías que se evalúan y escanean regularmente NO incluyen:
encuestas de opinión pública
avances de la ciencia y la tecnología
políticas y regulaciones
factores socioeconómicos
Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución1. Todas las afirmaciones son verdaderas. opción 4 Se miden tanto la eficiencia como la eficacia. La eficacia de la intervención se puede i…
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