Pregunta: 9. Un sistema de trabajo que permite a los empleados elegir sus horas de inicio y finalización siempre que estén en el trabajo durante un período central específico se denomina A. horario flexible. B. semana laboral comprimida. C. trabajo compartido. D. trabajo compartido 10. La jerarquía de Maslow es importante para los gerentes porque A. es un motivador

9. Un sistema de trabajo que permite a los empleados elegir sus horas de inicio y finalización siempre que estén en el trabajo durante un período central específico se denomina
A. horario flexible.
B. semana laboral comprimida.
C. trabajo compartido.
D. trabajo compartido

10. La jerarquía de Maslow es importante para los gerentes porque
A. es un motivador económico.
B. los trabajadores no estarán motivados para contribuir a las metas de la organización hasta que se satisfagan sus necesidades básicas.
C. ya no se cree que sea verdad.
D. los trabajadores son capaces de satisfacer necesidades superiores y se olvidan de los niveles inferiores, que son costosos.

11. Todos los siguientes serían fuentes externas para el reclutamiento excepto
A. anuncios en periódicos.
B. agencias de empleo.
C. campus universitarios.
D. sitios web de la empresa.

12. Los profesionales que se especializan en atraer a personas calificadas lejos de otras empresas se conocen como
A. tácticos.
B. estrategas.
C. cazadores de cabezas.
D. consejeros.