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Pregunta: 9. A) ¿Cuál de los siguientes se ocupa principalmente de proteger a los trabajadores, aumentar su salario, mejorar sus condiciones de trabajo y, en general, ayudar a los trabajadores? acuerdos colectivos sindicalismo empresarial huelga agravios la resolución de

9. A) ¿Cuál de los siguientes se ocupa principalmente de proteger a los trabajadores, aumentar su salario, mejorar sus condiciones de trabajo y, en general, ayudar a los trabajadores?

		acuerdos colectivos
		sindicalismo empresarial
		huelga
		agravios
		la resolución de conflictos

1 puntos

9. B) ¿Cuáles de las siguientes son las pautas del calificador para realizar entrevistas de evaluación de desempeño efectivas?

		enfatizar los aspectos negativos
		hacer críticas generales en lugar de específicas
		proporcionar retroalimentación positiva retrasada
		discutir con la persona que está siendo evaluada si es necesario
		identificar acciones específicas de mejora del desempeño que se pueden tomar

1 puntos

9. C) ¿Cuál de las siguientes es una combinación compleja de cultura organizacional, prácticas de recursos humanos y percepciones individuales que afecta prácticamente todo lo que hace el departamento de recursos humanos?

		disciplina de los empleados
		Relaciones laborales
		administración de beneficios
		reclutamiento
		Evaluación de desempeño

1 puntos

9. D) ¿Por cuál de las siguientes razones se hace referencia a los beneficios y servicios como compensación indirecta?

		se basan en factores críticos del trabajo o en el desempeño
		no aparecen en los cheques de pago de los empleados
		se esfuerzan por lograr la equidad interna sin recompensa monetaria
		generalmente se extienden como una condición de empleo en lugar de estar directamente relacionados con el desempeño
		pueden extenderse a otros miembros de la familia

1 puntos

9. E) ¿Qué tipo de afiliados sindicales han ido aumentando rápidamente en los últimos años?

		trabajadores mayores
		minorías visibles
		jóvenes trabajadores
		mujer
		empleados de bajos salarios

Esta es la mejor manera de resolver el problema.
Solución
Respuesta 9 A=sindicalismo empresarial Motivo: los diferentes tipos de sindicatos son formulados por las diferentes organizaciones laborales y la principal tarea o preocupación de estos sindicatos es tener la negociación colectiva con los empleadores…
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Pregunta: 9. A) ¿Cuál de los siguientes se ocupa principalmente de proteger a los trabajadores, aumentar su salario, mejorar sus condiciones de trabajo y, en general, ayudar a los trabajadores? acuerdos colectivos sindicalismo empresarial huelga agravios la resolución de

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