Pregunta: 8. Fundada en 2013 principalmente como un campo de entrenamiento de codificación, Tech Talent South ofrece cursos de medio tiempo y de tiempo completo sobre temas como Ruby on Rails y Big Data Analytics. La mayoría de los programas del campamento se ejecutan en espacios de trabajo cooperativo y ubicaciones temporales en las ciudades en las que tiene

8.

Fundada en 2013 principalmente como un campo de entrenamiento de codificación, Tech Talent South ofrece cursos de medio tiempo y de tiempo completo sobre temas como Ruby on Rails y Big Data Analytics. La mayoría de los programas del campamento se ejecutan en espacios de trabajo cooperativo y ubicaciones temporales en las ciudades en las que tiene presencia. , pero la empresa hasta la fecha se ha expandido a once mercados con planes de expandirse aún más. La fundadora, Betsy Idilbi, bromea diciendo que no habría llamado a la empresa Tech Talent South si hubiera sabido todo su potencial y crecimiento, incluido el hecho de estar conectada al ecosistema empresarial en lugares como Columbus, Ohio. La compañía incluso tiene oficinas en la ciudad nororiental de Hartford, Connecticut.

1. ¿Podría un análisis de viabilidad haber ayudado a Betsy desde el principio?
2. La empresa ha ampliado su negocio para ofrecer capacitaciones corporativas en empresas existentes, en lugar de impartir clases directamente a los estudiantes inscritos. ¿Cómo identificaría un nuevo mercado potencial para que Tech Talent South ingrese?
3. ¿Qué se podría hacer con su negocio existente?
4. ¿Cómo aconsejaría a la empresa sobre la toma de decisiones de ir o no para ingresar a nuevos mercados?