Pregunta: 8. En Gestión de Crisis se aconseja Anticipar, Responder rápidamente y ________. a) Decir una mentira b) Decir la verdad c) Evite contar d) Intenta esconderte 9. ¿Cuál de las siguientes respuestas NO es las “Cuatro razones básicas por las que se resiste al cambio”? a) interés egoísta parroquial b) malentendido c) baja tolerancia al cambio d) justificación

8. En Gestión de Crisis se aconseja Anticipar, Responder rápidamente y ________. a) Decir una mentira
b) Decir la verdad
c) Evite contar
d) Intenta esconderte
9. ¿Cuál de las siguientes respuestas NO es las “Cuatro razones básicas por las que se resiste al cambio”?
a) interés egoísta parroquial
b) malentendido
c) baja tolerancia al cambio
d) justificación del cambio
10. El lado oscuro de la política organizacional consta de tres elementos (i) engaño, (ii) intimidación y iii) __________
a) honestidad
b) mentir
c) confesar
re. Ninguna de las anteriores
11. En el video “10 modelos de gestión del cambio”, las teorías se agrupan en dos: modelos basados en procesos y ________.
una personas
segundo) tecnología
c) Interactivo
d) Procedimiento
12. En el Capítulo Seis, Gestión y cambio de organizaciones, hay tres categorías de cambio 1.estructura 2.tecnología 3.________
una personas
b) insectos
c) animales
d) teléfonos
13. El proceso de cambio de tres pasos de Kurt Lewin son: -
a) Descongelar, cambiar, volver a congelar
b) Cambiar, invertir, descongelar
c) Volver a congelar, cambiar, descongelar
d) Descongelar, volver a congelar, cambiar