Pregunta: 8. Cuando un gerente participa en un proceso de toma de decisiones por consenso con su equipo, tiene la intención de dirigir el proceso y retener la autoridad final sobre la decisión tomada por el grupo: ¿C/F? 9. Un verdadero proceso de toma de decisiones por consenso debe honrar a todos los disidentes al no aceptar una decisión hasta que los disidentes la

8. Cuando un gerente participa en un proceso de toma de decisiones por consenso con su equipo, tiene la intención de dirigir el proceso y retener la autoridad final sobre la decisión tomada por el grupo: ¿C/F?

9. Un verdadero proceso de toma de decisiones por consenso debe honrar a todos los disidentes al no aceptar una decisión hasta que los disidentes la hayan aceptado: ¿C/F?

10. Es más probable que un gerente elija un proceso de toma de decisiones directivo que un proceso de toma de decisiones consultivo cuando los empleados que dirige carecen de madurez o competencia en sus trabajos: ¿C/F?

11. Jan y Carl han hecho cada uno una propuesta para resolver una disputa sobre cómo realizar una tarea en particular. A ninguno parece gustarle la sugerencia del otro. Para superar este punto muerto, podrían hacer todo lo siguiente, excepto:

a. Revisar el problema que están tratando de resolver para asegurarse de que lo han definido adecuadamente.

b. Profundice en las dos soluciones sugeridas para ver si se puede tallar una solución viable a partir de ellas.

C. Haga una lluvia de ideas sobre la gama completa de posibles soluciones antes de limitarse a unas pocas soluciones limitadas

d. Pase más tiempo discutiendo el problema y sus intereses mutuos antes de identificar soluciones.