Pregunta: 7) Según el libro de texto, ¿quién suele redactar las políticas de compensación de una empresa? Seleccione uno: a. El director financiero b. El director ejecutivo C. Un gerente de recursos humanos o compensación en asociación con la alta gerencia d. Un asesor laboral externo mi. Los mandos medios 8) Frederick Herzberg fomenta el uso de bonos en efectivo y

7) Según el libro de texto, ¿quién suele redactar las políticas de compensación de una empresa?

Seleccione uno:

a. El director financiero

b. El director ejecutivo

C. Un gerente de recursos humanos o compensación en asociación con la alta gerencia

d. Un asesor laboral externo

mi. Los mandos medios

8) Frederick Herzberg fomenta el uso de bonos en efectivo y aumentos salariales como la mejor manera de motivar a los trabajadores a niveles más altos de desempeño.

Seleccione uno:

a. FALSO

b. Verdadero

9) Los empleadores continúan aumentando el uso de planes de pago variable mientras mantienen los aumentos salariales o la compensación fija en niveles modestos.

Seleccione uno:

a. FALSO

b. Verdadero

6) De acuerdo con el libro de texto, ¿cuál de los siguientes sindicatos cree que será el mejor capaz de juzgar el valor relativo de un trabajo?

Seleccione uno:

a. Los altos ejecutivos de la empresa

b. Un consultor laboral externo

C. El gerente de recursos humanos

d. Los propios trabajadores

mi. El gerente inmediato