Pregunta: 5) Uno de los beneficios de utilizar comités es que ________. A) el proceso de toma de decisiones es mucho más rápido que la toma de decisiones individual B) no hay límite en el tamaño del comité C) un comité necesita un líder o un secretario D) Los comités mejoran la calidad de la toma de decisiones E) Los tomadores de decisiones no tienen que representar

5) Uno de los beneficios de utilizar comités es que ________.

A) el proceso de toma de decisiones es mucho más rápido que la toma de decisiones individual

B) no hay límite en el tamaño del comité

C) un comité necesita un líder o un secretario

D) Los comités mejoran la calidad de la toma de decisiones

E) Los tomadores de decisiones no tienen que representar al grupo del que provienen.

8) Los gerentes no sólo deben preocuparse por cómo medir el desempeño hacia los objetivos, sino que también deben preocuparse por ________ para medir.

A) donde

B) ¿Por qué?

C) números

D) ¿qué?

E) cuando

19) ¿Qué es la inteligencia emocional? ¿Por qué es importante en las organizaciones?

Respuesta:

20) ¿Por qué los gerentes deben preocuparse por la motivación de sus empleados más allá de los cheques de pago que los empleados reciben a cambio de su trabajo?

Respuesta:

21) ¿Qué papel juega la modificación del comportamiento en la motivación de los empleados?