Pregunta: 5. Isaac Jones, un paramédico que trabaja para el Hospital General Nacional, literalmente salva vidas de personas todos los días como primer interviniente en emergencias médicas. Siente un fuerte sentido de orgullo por su desempeño en el trabajo y en su vida personal. Opción múltiple a. una formación laboral adecuada. b. una respuesta aceptada a las señales

5. Isaac Jones, un paramédico que trabaja para el Hospital General Nacional, literalmente salva vidas de personas todos los días como primer interviniente en emergencias médicas. Siente un fuerte sentido de orgullo por su desempeño en el trabajo y en su vida personal.

Opción múltiple

a. una formación laboral adecuada.

b. una respuesta aceptada a las señales que recibe en el trabajo.

c. la necesidad de desarrollo adicional.

d. un fuerte sentido de éxito psicológico.

e) una falta de gestión del conocimiento.

6. Windstorm Corporation implementa un proceso de gestión de carrera exhaustivo para todos los empleados de la empresa. En concreto, la retroalimentación de la evaluación del desempeño se comunica a sus empleados durante el paso ________ en blanco del proceso de gestión de carrera.

Opción múltiple

a. establecimiento de metas

b. verificación de la realidad

c. autoevaluación

d. planificación de la sucesión

e. planificación de acciones

7. Allison James es una nueva especialista en carreras de recursos humanos en EVX Corporation. Quiere realizar una evaluación de las preferencias de los trabajadores en toda la organización para identificar los puestos de trabajo que mejor se adapten a ellos. ¿Qué prueba psicológica debería utilizar?

Opción múltiple

a. Escala de experiencias disociativas

b. Prueba de Rorschach

c. Indicador de tipo Myers-Briggs

d. Localizador de los cinco grandes

e. Inventario de interés fuerte