4. De acuerdo a la lectura “8 Pros y Contras de At Will Employees”, uno de los argumentos a favor de At Will es que no hay necesidad de seguir negociando contratos de trabajo. A. Verdadero B. Falso
5. De acuerdo con la lectura “8 pros y contras de los empleados a voluntad”, uno de los argumentos en contra de At Will es que las leyes sobre el empleo a voluntad nunca cambian. A. Verdadero B. Falso
6. En los estados con derecho a trabajar, como Texas, el empleo es a voluntad. A. Verdadero B. Falso

Question

4. De acuerdo a la lectura “8 Pros y Contras de At Will Employees”, uno de los argumentos a favor de At Will es que no hay necesidad de seguir negociando contratos de trabajo. A. Verdadero B. Falso

5. De acuerdo con la lectura “8 pros y contras de los empleados a voluntad”, uno de los argumentos en contra de At Will es que las leyes sobre el empleo a voluntad nunca cambian. A. Verdadero B. Falso

6. En los estados con derecho a trabajar, como Texas, el empleo es a voluntad. A. Verdadero B. Falso

Accepted Answer

Respuesta: 4. Cierto Razón: Los 4 Pros de At Will Employees son: Los empleados cuentan con flexibilidad para buscar un mejor trabajo No se requiere negociar contratos de trabajo. Promoción del empleo basa

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