Pregunta: 4. ¿Cuál es la diferencia entre igualdad de oportunidades en el empleo, acción afirmativa y diversidad?

La igualdad de oportunidades laborales puede definirse como el proceso en el que todas las personas reciben el mismo trato independientemente de su género, edad, raza, color, preferencia sexual, discapacidad o creencia religiosa. Los derechos de igua…