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  • Pregunta: 38) ¿Cuál de los siguientes es cierto sobre el espacio de trabajo en una cultura controladora y

    38) ¿Cuál de los siguientes es cierto sobre el espacio de trabajo en una cultura controladora y competitiva?

    · Entorno flexible

    · Diseño simétrico

    · Diseño orgánico

    · Más espacio para el equipo

    · Recintos bajos a medios

    56) Se necesita un rango de control más estrecho cuando los gerentes supervisan a los empleados que:

    · realizar trabajos que requieran una mínima interacción entre ellos (es decir, poca interdependencia).

    · coordinar principalmente a través de habilidades estandarizadas

    · realizar tareas complejas

    · trabajar en equipos autodirigidos con supervisión mínima.

    · Realizar tareas rutinarias

    62) Líderes transformacionales

    · influir en los empleados mediante la negociación de los servicios de ellos.

    · ayudar a los empleados a ser más competentes y satisfechos en la situación actual.

    · energizar y dirigir a los empleados hacia una nueva visión y comportamientos correspondientes.

    · mejorar la eficiencia operativa de una organización.

    · apoyar la estrategia actual y garantizar que los empleados realicen las tareas de manera más eficaz.

    74) ¿Cuál de los siguientes se pasa por alto en el modelo de análisis del campo de fuerza?

    · Condiciones actuales

    · Coaliciones

    · Fuerzas restrictivas

    · Condiciones deseadas

    · Fuerzas motrices

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    38. La opción correcta es Diseño simétrico, ya que el espacio de trabajo en una cultura competitiva y de control debe tener un diseño simétrico. 5

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