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  • Pregunta: 31. Valencia, una empleada de Y Inc., intenta llevar todas sus contribuciones a proyectos exitosos al conocimiento de su gerente. Su intención es construir una buena imagen a los ojos de la gerencia. ¿Qué se ejemplifica mejor con el comportamiento de Valencia? Grupo de opciones de respuesta a. Creación de una obligación b. Gestión de impresión C. Coerción d.

    31. Valencia, una empleada de Y Inc., intenta llevar todas sus contribuciones a proyectos exitosos al conocimiento de su gerente. Su intención es construir una buena imagen a los ojos de la gerencia. ¿Qué se ejemplifica mejor con el comportamiento de Valencia?

    Grupo de opciones de respuesta

    a. Creación de una obligación

    b. Gestión de impresión

    C. Coerción

    d. Persuasión

    mi. Inducción

    32. Carolyn, una gerente, discute y razona con la junta directiva de su empresa hasta que aceptan dejarla probar su nuevo plan estratégico durante un período de prueba. Carolyn está usando _____ en la situación dada.

    Grupo de opciones de respuesta

    a. una obligación

    b. persuasión

    C. coerción

    d. inducción

    mi. agresión pasiva

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    31: B) Gestión de impresiones Constru

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