Pregunta: 3. Una estructura organizacional es un diagrama visual de una organización que describe las tareas de los empleados, a quiénes reportan y cómo se toman las decisiones en toda la organización. Existen muchos tipos de organizaciones que pueden utilizar funciones, mercados, productos, geografías o

3. Una estructura organizacional es un diagrama visual de una organización que describe las tareas de los empleados, a quiénes reportan y cómo se toman las decisiones en toda la organización. Existen muchos tipos de organizaciones que pueden utilizar funciones, mercados, productos, geografías o procesos según el negocio, el tamaño y la industria específicos.

Compare la estructura funcional y la estructura matricial analizando las ventajas y desventajas de ambas estructuras. Utilice dos proyectos diferentes como ejemplos e ilustre los diagramas de ambas estructuras.