Pregunta: 3. Durante la entrevista Durante una entrevista, sus respuestas a las preguntas son importantes, pero su lenguaje corporal y sus señales no verbales también están a la vista. Desea proyectar un comportamiento profesional en todo momento. Lea el escenario y responda la pregunta. Damon tiene una entrevista importante próximamente. Está revisando varias formas

3. Durante la entrevista

Durante una entrevista, sus respuestas a las preguntas son importantes, pero su lenguaje corporal y sus señales no verbales también están a la vista. Desea proyectar un comportamiento profesional en todo momento.

Lea el escenario y responda la pregunta.

Damon tiene una entrevista importante próximamente. Está revisando varias formas de enviar mensajes no verbales positivos.

1. ¿Qué consejos debe seguir? Marque todo lo que corresponda.

Ponte de pie con las manos en los bolsillos.

Escucha atentamente.

Suena entusiasta y sincero.

Cruza los brazos frente a ti.

No mastiques chicle.

2. ¿Qué puede hacer para asegurarse de que las respuestas de su entrevista sean efectivas?

Utilizar un lenguaje adecuado y enunciar con claridad.

Evite aclarar preguntas vagas.

Criticar su trabajo anterior y empleador.

Puede anticipar muchas de las preguntas que le harán en una entrevista.

3. Identificar el tipo de pregunta.

"¿Que sabes de nuestra compañia?"

Una pregunta para poner a prueba tu nivel de comodidad.

Una pregunta para medir su interés.

Una pregunta sobre su experiencia y logros.

4. Seleccione la respuesta más adecuada a la siguiente pregunta.

“Si supieras que tu compañero de trabajo está falsificando datos, ¿qué harías?”

Si me di cuenta de que un compañero de trabajo estaba falsificando datos, compilaría evidencia para respaldar mi reclamo y lo comunicaría a la parte correspondiente. La conducta ética es clave para un lugar de trabajo productivo.

Si lo supiera, le diría que se detuviera. Si no se detenía, le diría a mi jefe y buscaría ayuda. Realmente no creo que me gustaría trabajar para una empresa que emplea a ese tipo de persona.

Si me di cuenta de que un compañero de trabajo estaba falsificando datos, volvería a hacer los datos antes de enviar el trabajo y luego les diría cuánto tiempo perdí al tener que volver a hacer su trabajo.