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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: 29. En el contexto de las dimensiones estructurales en las organizaciones, _____ es el número de actividades dentro de la organización y la cantidad de diferenciación necesaria dentro de la organización.
29. En el contexto de las dimensiones estructurales en las organizaciones, _____ es el número de actividades dentro de la organización y la cantidad de diferenciación necesaria dentro de la organización.
a.
complejidad
b.
formalización
C.
especialización
d.
Jerarquia de Autoridad
30. En el contexto de las dimensiones estructurales de las organizaciones, _____ se refiere a la medida en que las actividades laborales se describen y realizan rutinariamente de la misma manera.
a.
centralización
b.
Estandarización
C.
especialización
d.
formalización
31. _____ es un patrón de supuestos básicos que se consideran válidos y que se enseñan a los nuevos miembros como forma de percibir, pensar y sentir en una organización.
a.
Cultura corporativa
b.
Jerarquía organizativa
C.
Status quo
d.
un código de conducta
32. Según Edgar Schein, los tres niveles de cultura organizacional son:
a.
conducta, derechos y creencias.
b.
artefactos, valores y suposiciones.
C.
adaptaciones, consecuencias y fe.
d.
demandas, comunicaciones y grupos informales.
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
Respuesta 29: Opción A Explicación : la complejidad se refiere a la cantidad de actividades dentro de la empresa y la cantidad de diferenciación requerida p…
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