Pregunta: 28. Generalmente, las habilidades de codificación del remitente tienen poco efecto en la efectividad de la comunicación. Verdadero FALSO 29. En el grupo de trabajo de Jean, las decisiones de proyectos se toman por consenso. A menudo no está de acuerdo con sus compañeros de trabajo y se niega a estar de acuerdo con las ideas del proyecto. Jean sería

28. Generalmente, las habilidades de codificación del remitente tienen poco efecto en la efectividad de la comunicación.

Verdadero

FALSO

29. En el grupo de trabajo de Jean, las decisiones de proyectos se toman por consenso. A menudo no está de acuerdo con sus compañeros de trabajo y se niega a estar de acuerdo con las ideas del proyecto. Jean sería clasificado como un(a)

dominador

bloqueador

portero.

dador de opinión

30. Los empleados que son competentes, trabajadores y dedicados típicamente avanzan en una organización sin usar la influencia y la política.

Verdadero

FALSO

31. Un compañero de trabajo le informa al gerente un error que usted cometió. Estás enojado y te vengas de ella iniciando un desagradable rumor sobre ella. Esta es una ilustración de

poder recíproco.

el corolario del poder.

poder ilegal.

poder ilegítimo.

32. Si los supervisores tienen expectativas positivas sobre el desempeño de sus empleados, como creer que pueden resolver un problema desafiante, el desempeño mejora. Este es un ejemplo del efecto _____.

aureola

Pigmalión

bola de nieve

a largo plazo