Pregunta: 25. En el libro de Chester Barnard Las funciones del ejecutivo, se destacó la integración de: a. máquinas y eficiencia. b. aplicaciones tradicionales de la gestión y la ciencia del comportamiento. c. eficiencia y capacitación de los empleados. d. formación y desarrollo. 1. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es cierta en relación con el diseño del trabajo?

25. En el libro de Chester Barnard Las funciones del ejecutivo, se destacó la integración de:
a. máquinas y eficiencia.
b. aplicaciones tradicionales de la gestión y la ciencia del comportamiento.
c. eficiencia y capacitación de los empleados.
d. formación y desarrollo.


1. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es cierta en relación con el diseño del trabajo?
a. No es importante porque afecta la forma en que se comportan los empleados.
b. Es una función de las tareas que uno realiza y del alcance de sus responsabilidades.
c. Lo completan los diseñadores de RRHH solo una vez al año.
d. Es la forma en que el empleado realiza el trabajo.


2. Todas las siguientes fuerzas externas dentro de una organización influyen en el comportamiento de los empleados EXCEPTO:
a. supervisores.
b. compañeros de trabajo.
c. Reinos y Acreedores.
d. la estructura de recompensa organizacional.