¡Tu solución está lista!
Nuestra ayuda de expertos desglosó tu problema en una solución confiable y fácil de entender.
Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: 24–8. Sindicatos. Carol García y Pedro Salgado, conductores de autobuses de Latino Express, Inc., una empresa de transporte, comenzaron a solicitar firmas de otros conductores para certificar al Sindicato Local de Teamsters No. 777 como representante oficial de los empleados. Latino Express despidió a García y Salgado. Los dos conductores presentaron un
24–8. Sindicatos. Carol García y Pedro Salgado, conductores de autobuses de Latino Express, Inc., una empresa de transporte, comenzaron a solicitar firmas de otros conductores para certificar al Sindicato Local de Teamsters No. 777 como representante oficial de los empleados. Latino Express despidió a García y Salgado. Los dos conductores presentaron un reclamo ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) alegando que el empleador había cometido una práctica laboral injusta. ¿Qué práctica del empleador definida por la Ley Nacional de Relaciones Laborales probablemente acusaron los demandantes de cometer a Latino Express? ¿Es probable que el despido de García y Salgado por parte del empleador se interprete como un acto legítimo en oposición a la solicitación sindical? Si se encuentra una violación, ¿qué puede hacer la NLRB? Conversar.
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
Los demandantes deben haber acusado al demandado de las siguientes prácticas definidas en la NLRB: Interferir con los derechos de los empleados: los empleados tienen derecho a formar…
Mira la respuesta completa
Estudia mejor, ¡ahora en español!
Entiende todos los problemas con explicaciones al instante y pasos fáciles de aprender de la mano de expertos reales.