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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: 21. En su modelo de liderazgo de contingencia, Fiedler argumentó que la mayoría de los líderes necesitan adaptar su estilo de liderazgo a la situación. Grupo de opciones de respuesta Verdadero FALSO 22. __ es un proceso en el que el estándar de desempeño se basa en el desempeño superior de otra empresa. Grupo de opciones de respuesta Planificación operativa
21. En su modelo de liderazgo de contingencia, Fiedler argumentó que la mayoría de los líderes necesitan adaptar su estilo de liderazgo a la situación.
Grupo de opciones de respuesta
Verdadero
FALSO
22. __ es un proceso en el que el estándar de desempeño se basa en el desempeño superior de otra empresa.
Grupo de opciones de respuesta
Planificación operativa
evaluación comparativa
Planificación funcional
Planificación basada en el sistema
23. ¿Cuál de las siguientes se conoce como la “etapa educada”?
Grupo de opciones de respuesta
Asalto
normando
Ejecutando
formando
24. ¿Cuál de los siguientes describe el análisis sistemático e intencional tanto del estado interno de una empresa como de su entorno competitivo externo?
Grupo de opciones de respuesta
Análisis de la Indústria
posicionamiento estratégico
VRIO
Escaneo del medio ambiente
25. Cuando Sally evalúa el entorno competitivo externo que enfrenta su empresa, etiqueta todo lo que dificultaría el éxito de su empresa como _______.
Grupo de opciones de respuesta
fortaleza
debilidad
oportunidades
amenazas
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
21. Falso , como en su modelo de liderazgo de contingencia, Fiedler argumentó que la mayoría de los líderes necesitan adaptar sus estrategias de liderazgo a la situación. Como mencionó, los líderes no cambian sus estilos de lide…
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