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  • Pregunta: 2-1. Discuta la importancia relativa de los documentos de visión y misión para gerentes versus empleados versus clientes versus accionistas. 2-2. Defina "reconciliatorio" y dé un ejemplo de cómo se puede cumplir esta "característica" en una declaración de misión. 2-3. ¿Qué componente de la declaración de misión revela más de cerca la competencia distintiva

    2-1. Discuta la importancia relativa de los documentos de visión y misión para gerentes versus empleados versus clientes versus accionistas.

    2-2. Defina "reconciliatorio" y dé un ejemplo de cómo se puede cumplir esta "característica" en una declaración de misión.

    2-3. ¿Qué componente de la declaración de misión revela más de cerca la competencia distintiva de la empresa? Dar un ejemplo.

    2-4. Critique la siguiente declaración de visión de la Clínica oftalmológica Stokes: “nuestra visión es para cuidar su visión”.

    2-5. Para una universidad, los estudiantes son el cliente. Escriba una sola oración que podría incluirse en la declaración de la misión de su universidad para revelar los componentes de mercado y producto/servicio de la institución escritos desde la perspectiva del cliente.

    2-6. Algunas declaraciones de misión excelentes de nueve componentes constan de solo dos oraciones. Escriba una declaración de misión de dos oraciones para una empresa de su elección.

    2-7. ¿Cómo cree que una organización puede alinear mejor la misión de la empresa con la misión de los empleados?

    2-8. ¿Cuáles son algunos nombres diferentes para la "declaración de misión" y dónde probablemente encontrará la declaración de misión de una empresa?

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    2-1. Discuta la importancia relativa de los documentos de visión y misión para gerentes versus empleados versus clientes versus accionistas. Respuesta 2-1 La visión inspira a soñar, mientras que la misión inspira a llevarlos a la acción. La misión es

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