Pregunta: 14) Recientemente, el equipo de Rahael fue responsable de no alcanzar un objetivo importante de ventas. De acuerdo con la teoría de los eventos afectivos, ¿cuál de los siguientes es más probable que ocurra? A) Rahael se desanimará pero seguirá trabajando más duro para la próxima vez. B) Rahael se desanimará y comenzará a sentir aversión por su trabajo. C)

14) Recientemente, el equipo de Rahael fue responsable de no alcanzar un objetivo importante de ventas. De acuerdo con la teoría de los eventos afectivos, ¿cuál de los siguientes es más probable que ocurra?

A) Rahael se desanimará pero seguirá trabajando más duro para la próxima vez.
B) Rahael se desanimará y comenzará a sentir aversión por su trabajo.
C) Rahael estará más motivada pero comenzará a desagradarle su trabajo.
D) Rahael estará más motivado y seguirá trabajando más duro para la próxima vez.
E) Rahael podría reaccionar como se indica en A y D.

____________

15) Diane Marshall es gerente de oficina. Su conciencia de sus propias emociones y las de los demás es casi nula. Está de mal humor y es incapaz de generar mucho entusiasmo o interés en sus empleados. Ella no entiende por qué los empleados se enojan con ella. A menudo reacciona de forma exagerada a los problemas y elige las respuestas más ineficaces a las situaciones emocionales. Diana tiene ________.

A) alto sesgo egoísta
B) baja disonancia emocional
C) bajo sesgo de confirmación
D) alta disonancia cognitiva
E) baja inteligencia emocional

____________

16) ________ indica la capacidad de una persona para ser consciente de sí misma, detectar emociones en los demás y manejar señales e información emocional.

A) Inteligencia emocional
B) Disonancia emocional
C) Sesgo de confirmación
D) Distorsión cognitiva
E) Disonancia cognitiva