Pregunta: 111.C.1: ¿Qué tan bien respondo al cambio turbulento? Instrumento A la derecha se enumeran un conjunto de afirmaciones que describen las características de un trabajo gerencial. Si su trabajo tuviera estas características, ¿cómo reaccionaría ante ellas? Use la siguiente escala de calificación para sus respuestas: su característica sería muy desagradable para

111.C.1: ¿Qué tan bien respondo al cambio turbulento?

Instrumento

A la derecha se enumeran un conjunto de afirmaciones que describen las características de un trabajo gerencial. Si su trabajo tuviera estas características, ¿cómo reaccionaría ante ellas? Use la siguiente escala de calificación para sus respuestas:

su característica sería muy desagradable para mí Esta característica sería algo desagradable para mí

No reaccionaría a esta característica de una forma u otra; o sería igualmente placentero y desagradable Esto sería placentero y aceptable la mayor parte del tiempo Lo disfrutaría mucho; es completamente aceptable

yo Regularmente paso del 30 al 40 por ciento de mi tiempo 1 2 3 4 5

en reuniones

2. Hace un año y medio no existía mi trabajo, y 1 2 3 4 5

Lo he estado inventando esencialmente a medida que avanzo.

3. Las responsabilidades que asumo o soy 1 2 3 4 5

asignados exceden consistentemente la autoridad que tengo para despedirlos.

4. Soy miembro de un equipo y no tengo más 1 2 3 4 5

autoridad que nadie en el equipo.

5. En un momento dado de mi trabajo, tengo en el 1 2 3 4 5

promedio de una docena de llamadas telefónicas o correos electrónicos para ser devueltos.

6. Mi desempeño laboral es evaluado no solo por mi 1 2 3 4 5

jefe, sino también por mis compañeros y subordinados.

7. Unas tres semanas al año de gestión formal 1 2 3 4 5

se necesita capacitación en mi trabajo sólo para estar al día.

8. Mi trabajo constantemente me lleva a trabajar de cerca 1 2 3 4 5

contacto a nivel profesional con personas de muchas razas, etnias y nacionalidades y de ambos sexos.

9. Para muchos de mis compañeros de trabajo, el inglés es su 1 2 3 4 5

segundo lenguaje.

10. Mi jefe es de Alemania y solo ha estado en 1 2 3 4 5

este país durante seis meses.

11. No hay una forma objetiva de medir mi efectividad. 1 2 3 4 5

12. Reporto a tres jefes diferentes para diferentes 1 2 3 4 5

aspectos de mi trabajo, y cada uno tiene la misma voz en la evaluación de mi desempeño.

13. En promedio, paso un tercio de mi tiempo 1 2 3 4 5

hacer frente a emergencias inesperadas que obliguen a posponer todos los trabajos programados.

14. En promedio, paso alrededor de una semana cada mes 1 2 3 4 5

fuera de la ciudad por negocios.

15. [ Frecuentemente tengo que trabajar hasta las 8 p.m. para obtener mi 1 2 3 4 5

trabajo del día terminado.

16. Cuando tengo una reunión de las personas que informan 1 2 3 4 5

para mí, al menos uno o dos participarán por teléfono o conferencia electrónica.

17. El título universitario que obtuve en preparación para este tipo de trabajo ahora está obsoleto y probablemente deba volver para obtener otro título. 1 2 3 4 5

18. Mi trabajo requiere que absorba de 100 a 200 páginas 1 2 3 4 5

por semana de materiales técnicos.

19. Mi departamento es tan interdependiente con varios 1 2 3 4 5

otros departamentos de la organización que

todas las distinciones sobre qué departamentos son responsables de qué tareas son bastante arbitrarias.

20. Es poco probable que obtenga un ascenso en cualquier momento en el 1 2 3 4 5

futuro cercano.

21. No hay una carrera profesional clara para mí en este trabajo 1 2 3 4 5

y organización

22. Durante el período de mi empleo aquí, ya sea 1 2 3 4 5

toda la organización o la división en la que trabajé se ha reorganizado cada año más o menos.

23. Aunque tengo muchas ideas sobre cómo hacer cosas 1 2 3 4 5

trabajar mejor, no tengo influencia directa ni en las políticas comerciales ni en las políticas de personal que rigen mi división.

24. Mi organización es demandada en un juicio antimonopolio 1 2 3 4 5

y si el caso llega a juicio, probablemente tendré que testificar sobre algunas decisiones que se tomaron hace algunos años.

25. Continuamente se introducen nuevos equipos y software tecnológicos sofisticados en mi división, lo que requiere un aprendizaje constante de mi parte. 1 2 3 4 5

26. La computadora que tengo en mi oficina puede ser monitoreada 1 2 3 4 5

por mis jefes sin mi conocimiento.

Análisis e interpretación

Este instrumento describe una serie de características del lugar de trabajo cambiante. Cuanto más alto sea su puntaje, más cómodo se sentirá con el cambio.

El autor de este instrumento sugiere una puntuación "promedio" de alrededor de 78. Si obtuvo una puntuación superior a 100, parece estar aceptando bastante bien el "nuevo" lugar de trabajo. Si su puntaje fue inferior a 70, es probable que el trabajo de un gerente en el siglo XXI le resulte desagradable, si no abrumador.

1 ¿Qué tan bien respondo al cambio turbulento? Después de tomarlo, escriba un documento de reflexión sobre los resultados.

2. Discuta si los resultados que obtuvo fueron los que esperaba. Si es así, discuta de qué manera están de acuerdo con sus expectativas o, si no, discuta de qué manera no está de acuerdo.

3. Asegúrese de agregar los resultados de la evaluación como anexo a su trabajo. El documento debe tener un mínimo de tres páginas en el cuerpo que no incluye la portada y la página de referencia.

Por favor ayuda y muchas gracias =)