Pregunta: 1. Zena trabaja en una gran casa de bolsa como analista financiera con conocimientos especializados sobre bonos municipales. El conocimiento sobre los bonos municipales es muy valioso para la empresa y sus clientes. Sin embargo, Zena no puede aumentar su salario por encima del de otros analistas financieros porque varias otras personas en la firma también

1. Zena trabaja en una gran casa de bolsa como analista financiera con conocimientos especializados sobre bonos municipales. El conocimiento sobre los bonos municipales es muy valioso para la empresa y sus clientes. Sin embargo, Zena no puede aumentar su salario por encima del de otros analistas financieros porque varias otras personas en la firma también tienen experiencia en bonos municipales. ¿Qué contingencia parece limitar el poder de Zena para obtener un aumento de sueldo por encima de sus compañeros de trabajo?

a. discreción

b. sustituibilidad

C. centralidad

d. visibilidad

2. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre lazos fuertes es VERDADERA?

a. Los lazos fuertes son los lazos más valiosos que tenemos

b. Los lazos fuertes tienden a generar el mayor valor en la búsqueda de empleo y el desarrollo profesional.

C. Los lazos fuertes ofrecen recursos más rápidamente que los lazos débiles.

d. Los lazos fuertes tienden a representar a personas que son bastante diferentes a nosotros.

3. Usar el efecto de la inoculación para influenciar a otros implica cuál de los siguientes:

a. confiar en su poder legítimo en lugar de otras bases de poder para convencer a otros de que sigan sus solicitudes

b. advertir a la audiencia sobre los contraargumentos del oponente a su posición, para que la audiencia acepte más su posición y se resista a los contraargumentos

c.moldear activamente las percepciones y actitudes que otros tienen de usted mediante la elaboración de sus imágenes públicas

d. aumentar la persuasión de su argumento mediante el uso de canales de comunicación con alta presencia social y riqueza mediática

4. Las redes sociales proporcionan tres recursos para potenciar y mantener potencialmente el poder de sus miembros. ¿Cuál de los siguientes NO es uno de los tres recursos que brindan las redes sociales?

a. fuerza coercitiva

b. visibilidad

C. poder referente

d. información

5. Los profesionales del desarrollo profesional alientan a las personas a desarrollar una "marca" personal, es decir, a formar y mostrar su propia ventaja competitiva distintiva de maneras únicas. ¿Las personas que dominan el arte de la marca personal confían principalmente en cuáles de estas tácticas de influencia?

a. gestión de impresión

b. apelación al alza

C. formación de coaliciones

d. asertividad