Pregunta: 1. Una vez que se identifican las tareas y los conocimientos, destrezas, habilidades y otras características necesarias para un trabajo, el siguiente paso es ______. aplicar un proceso de selección seleccione los 30 mejores para la descripción del trabajo proporcionar incentivos para los solicitantes documentar que son críticos para el trabajo 2. Salim se da

1. Una vez que se identifican las tareas y los conocimientos, destrezas, habilidades y otras características necesarias para un trabajo, el siguiente paso es ______.

aplicar un proceso de selección

seleccione los 30 mejores para la descripción del trabajo

proporcionar incentivos para los solicitantes

documentar que son críticos para el trabajo


2. Salim se da cuenta de que al diseñar un trabajo, tener en cuenta cómo un trabajador experimenta ese trabajo impacta ______.

motivación

diversidad

inclusión

criticidad



3. Un analista de puestos entrevista a ______ antes de completar el Cuestionario de análisis de puestos.

expertos en la materia

candidatos para trabajo

ex empleados

el equipo de alta dirección