Pregunta: 1. Tratando de lograr un equilibrio... Con el fin de negociar por la salud y la seguridad de los empleados, el sindicato de trabajadores del petróleo, químicos y atómicos exigió que varios empleadores revelaran los nombres genéricos de las sustancias químicas utilizadas o producidas, así como los médicos. registros de empleados. Los empleadores se negaron,

1. Tratando de lograr un equilibrio... Con el fin de negociar por la salud y la seguridad de los empleados, el sindicato de trabajadores del petróleo, químicos y atómicos exigió que varios empleadores revelaran los nombres genéricos de las sustancias químicas utilizadas o producidas, así como los médicos. registros de empleados. Los empleadores se negaron, alegando que la divulgación invadiría la privacidad de los empleados y comprometería los secretos comerciales. Con algunas limitaciones, la NLRB en 1982 sostuvo que los empleadores no negociaron de buena fe cuando se negaron a divulgar dicha información. Si bien confirmó la solicitud del sindicato, el consejo afirmó que pocos asuntos podrían ser de mayor preocupación para los empleados "que la exposición a condiciones laborales que amenazan potencialmente su salud, bienestar o sus propios seres queridos". Sin embargo, el consejo también dictaminó que los empleadores podían ocultar las identidades individuales de los empleados antes de entregar los registros médicos y también que las gerencias no tenían que revelar los nombres genéricos de los productos químicos que constituían secretos comerciales patentados. Por lo tanto, la NLRB intentó lograr un equilibrio entre el conflicto de intereses: el deseo del empleador de proteger tanto la privacidad del trabajador como los secretos comerciales y la necesidad del sindicato de obtener información material sobre condiciones de trabajo potencialmente mortales.

¿Cómo se siente acerca de esta decisión de la NLRB? (Por favor, escriba palabras 300 o 350) Lo antes posible Gracias