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  • Pregunta: 1- Tamara trabaja para una agencia de reclutamiento. Su enfoque principal es reclutar candidatos que hayan ocupado puestos de alta gerencia y director ejecutivo. ¿Qué tipo de reclutadora es Tamara? a. reclutador interno b. cazatalentos C. promotor d. agente de administración 2- El

    1- Tamara trabaja para una agencia de reclutamiento. Su enfoque principal es reclutar candidatos que hayan ocupado puestos de alta gerencia y director ejecutivo. ¿Qué tipo de reclutadora es Tamara?

    a.

    reclutador interno

    b.

    cazatalentos

    C.

    promotor

    d.

    agente de administración

    2- El proceso de contratación se ha acelerado en los últimos años.

    Verdadero

    FALSO

    3- La ley federal protege a las mujeres de la discriminación en el empleo; sin embargo, las mujeres no son consideradas una minoría bajo la ley.

    Verdadero

    FALSO

    4- Coraline está reclutando para un puesto vacante en su empresa. Actualmente, está revisando los currículos de posibles empleados. ¿Qué es lo más probable que esté haciendo Coraline?

    a.

    decidir qué tan confiables son los solicitantes

    b.

    determinar qué preguntas hará en las entrevistas

    C.

    predecir el éxito laboral

    d.

    elegir a los principales solicitantes para proceder

    5- Su autoventa de un minuto siempre debe terminar con una pregunta para fomentar la comunicación bidireccional con su oyente.

    Verdadero

    FALSO

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    1. Cazatalentos Un headhunter es un trabajo que implica la contratación de altos ejecutivos relacionados con la industria. Es específicamente para empleados de alto nivel. 2. Verdadero El proceso …

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