Pregunta: 1. Si un líder continuamente rompe la confianza de las personas, pero tiene mucho talento, todavía puede influir en ellas. a. Verdadero b. FALSO 2. ¿Qué comentario a continuación se aplica a la consistencia en la comunicación del carácter?
1. Si un líder continuamente rompe la confianza de las personas, pero tiene mucho talento, todavía puede influir en ellas. a. Verdadero b. FALSO
2. ¿Qué comentario a continuación se aplica a la consistencia en la comunicación del carácter?a. Vives tus valores todos los días. b. El talento solo nunca es suficiente. Debe ser reforzado por el carácter si una persona desea llegar lejos. C. El buen carácter de un líder genera confianza entre sus seguidores. d. El respeto es absolutamente esencial para un liderazgo duradero.
3. ¿Qué comentario a continuación se aplica al potencial de comunicación del carácter?a. Vives tus valores todos los días. b. El talento solo nunca es suficiente. Debe ser reforzado por el carácter si una persona desea llegar lejos. C. El buen carácter de un líder genera confianza entre sus seguidores. d. El respeto es absolutamente esencial para un liderazgo duradero.
4. Lo segundo que debes hacer es ver cómo responde tu gente cuando pides compromiso o cambio/a. Verdadero b. FALSO
5. El presidente Lyndon Johnson decidió no postularse para la reelección como resultado de su posición debilitada por no ser honesto con el pueblo estadounidense sobre la Guerra de Vietnam, violando así la Ley de ___________.a. Conexión b. Tierra sólida C. Respeto d. El círculo interior
6. ¿Cuál de las siguientes no es una forma de conectarse?a. Conozca a su audiencia b. Concéntrate en ti mismo C. Vive tu mensaje d. cree en ellos
7. Identifique el comentario a continuación que se aplica al rasgo de Coraje, ¿cuál es una de las seis formas en que los líderes se ganan el respeto de los demás?a. Todos los líderes no son creados iguales. b. Los buenos líderes confían en el respeto. C. Los buenos líderes hacen lo correcto, incluso a riesgo de fracasar, frente a un gran peligro y bajo el peso de la crítica implacable. d. Los seguidores valoran a los líderes que les agregan valor.
8. Identifique el comentario a continuación que se aplica a la característica Valor agregado a los demás, ¿cuál es una de las seis formas en que los líderes se ganan el respeto de los demás?a. Todos los líderes no son creados iguales. b. Los buenos líderes confían en el respeto. C. Los buenos líderes hacen lo correcto, incluso a riesgo de fracasar, frente a un gran peligro y bajo el peso de la crítica implacable. d. Los seguidores valoran a los líderes que les agregan valor.
9. Cuando los líderes son _____________ y piden compromiso, su gente da un paso al frente y se inscribe.a. apreciado b. cuidadoso C. respetado d. elegante
10. La Ley de __________ se puede ver mejor en la carrera del entrenador Dean Smith al observar la forma en que sus jugadores interactuaron con él. Ayudó a producir cuarenta y nueve hombres notables que llegaron a jugar baloncesto profesional.a. Conexión b. Tierra sólida C. Respeto d. El círculo interior
11. Ronald Reagan fue un excelente ejemplo de un líder que pudo conectarse tanto con el público como con las personas. Cuando regresaba a la Casa Blanca de un viaje, su gente decía "¡La casa de papá!" Esta es la Ley de __________.a. Conexión b. Tierra sólida C. Respeto d. El Círculo Interior
12. Cuando trabaja con personas, conocer a su audiencia significa aprender los nombres de las personas, averiguar sobre sus historias, preguntar sobre sus sueños es indicativo de qué directriz de la Ley de Conexión.a. Conoce a tu audiencia b. Ve a donde están C. Enfócate en ellos, no en ti d. Ofrecer dirección y esperanza. 
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