Pregunta: 1. ¿Por qué es importante comprender el estilo de gestión si es un profesional o gerente de recursos humanos? Discutir al menos tres puntos. 2. ¿Qué combinaciones de estilo de gestión podría usar en cada una de estas situaciones y por qué? · Está considerando un cambio importante en la forma en que su empresa hace negocios. Su personal tiene un excelente

1. ¿Por qué es importante comprender el estilo de gestión si es un profesional o gerente de recursos humanos? Discutir al menos tres puntos.

2. ¿Qué combinaciones de estilo de gestión podría usar en cada una de estas situaciones y por qué?

· Está considerando un cambio importante en la forma en que su empresa hace negocios. Su personal tiene un excelente historial de consecución de objetivos y su relación con ellos es de confianza y apoyo.

· Sus empleados hacen un gran trabajo. Se ha desarrollado una situación en la que necesita tomar decisiones rápidas y terminar un proyecto para el final de la semana.

· Sus empleados tienen problemas para hacer el trabajo. Su rendimiento en su conjunto es inferior al esperado.

· Tienes un empleado muy motivado pero con poca experiencia.