1. Para suplir la escasez de mano de obra dentro de la empresa, Bowing comienza con promociones y transferencias. ¿Qué ventajas podría experimentar al ocupar puestos con empleados actuales?
2. Además de las fuentes de reclutamiento externas (reclutamiento de estudiantes universitarios y trabajo con escuelas secundarias), ¿qué otras fuentes recomendaría para Boeing? ¿Por qué?

Question

1. Para suplir la escasez de mano de obra dentro de la empresa, Bowing comienza con promociones y transferencias. ¿Qué ventajas podría experimentar al ocupar puestos con empleados actuales?

2. Además de las fuentes de reclutamiento externas (reclutamiento de estudiantes universitarios y trabajo con escuelas secundarias), ¿qué otras fuentes recomendaría para Boeing? ¿Por qué?

Accepted Answer

Respuesta:- Las ventajas de la selección interna son las siguientes:- Mejora la moral de los empleados. No se incurre en el costo de capacitación y costo de inducción El empleado ya tiene el conocimiento de las políticas de la organización Puede resu

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