Pregunta: 1. Para motivar a los empleados de toda la vida que están en la edad de jubilación o ya pasaron a permanecer en la empresa para que la organización no pierda su experiencia y relaciones profundas con los clientes, Columbia Office Furniture estructura su plan de ahorro para la jubilación para hacer contribuciones más grandes a las cuentas de estos empleados

2. Sirah tiene un servicio de limpieza de casas. Ella quiere que sus empleados sean altamente eficientes, que limpien un cierto número de casas cada día y que realicen su trabajo de acuerdo con las listas de verificación de tareas establecidas que han demostrado satisfacer a los clientes. ¿Cuál es el estilo de liderazgo más apropiado, dados los objetivos de Sirah para sus amas de casa?

a. transaccional

b. Ya sea transaccional o transformacional

C. transformacional

Gestión en la vida

Dos hermanas, Carol y Patty, están sentadas en la mesa de la cocina discutiendo qué hacer para el Día de Acción de Gracias. No están de acuerdo en casi todo: cómo cocinar el pavo, qué tipo de relleno hacer, si servir ensalada de arroz salvaje, cómo preparar los ñames y hasta qué tipo de pastel servir. Eventualmente, Carol dice: “¡Hazlo a tu manera! Siempre tienes que ser el jefe. Estoy harto de pelear contigo. Patty responde: "¡Eso es solo porque eres tan estúpido!"

Carol y Patty están involucradas en un conflicto __ (afectivo, cognitivo) , basado en _____ (ideas, emociones).

¿Cuáles de los siguientes resultados son probables en esta situación? Marque todo lo que corresponda.

A.Las hermanas aprenderán unas de otras.

B.Carol y Patty encontrarán una forma creativa de resolver el problema.

C. Carol y Patty se frustrarán la una con la otra.

D. Las hermanas experimentarán estrés y baja moral.

En Business Brilliant , Louis Schiff escribe que la mayoría de los millonarios son ____ ; por ejemplo, creen que "es importante en las negociaciones explotar las debilidades de los demás" para salir victoriosos.

A.EXTROVETADO B. MAQUIAVELICO C. CONSCIENTE D. AUTORITARIO