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  • Pregunta: 1. Los profesionales de RRHH deben comprender numerosas leyes y regulaciones que rigen la relación laboral para ayudar a sus organizaciones a: A. demandar a los competidores. B. aumentar el presupuesto de RRHH. C. mantenerse informado. D. seguir cumpliendo. 2. ¿Cuál es la teoría de la motivación más plenamente respaldada? A. Teoría de objetivos B. Teoría de

    1. Los profesionales de RRHH deben comprender numerosas leyes y regulaciones que rigen la relación laboral para ayudar a sus organizaciones a:

    A. demandar a los competidores.

    B. aumentar el presupuesto de RRHH.

    C. mantenerse informado.

    D. seguir cumpliendo.

    2. ¿Cuál es la teoría de la motivación más plenamente respaldada?

    A. Teoría de objetivos

    B. Teoría de la expectativa

    C. Teoría del control

    La teoría de D. Maslow

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